METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE

El entorno cambiante de los negocios obliga a las empresas a innovar y mantenerse en un ambiente muy competitivo.

Por ello se convierte crucial el desarrollar el talento de quienes dirigen negocios.

Nuestra Experiencia
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En las empresas se necesitan líderes con talento, con visión de negocios, con toma de decisiones firmes y seguras, capaces de ejercer el mando del personal o capital humano de la empresa para llegar a los resultados o metas.

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El director de empresa es quien ejerce el liderazgo, donde surge la toma de decisiones. Es quien debe analizar e interpretar el entorno de la empresa, como hacer negocio y tomar buenas decisiones. Capaz de dirigir el crecimiento de la empresa.

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Existe una fuerte correlación entre capital humano y productividad, del crecimiento del personal en una empresa, del capital humano como factor de crecimiento económico. En todos los niveles de la empresa: Director y gerentes, mandos medios y jefes, hasta los niveles operativos.

¿Para qué sirve el Método del Caso?

En FORJA con el Método del Caso desarrollamos y perfeccionamos las habilidades de dirección que necesitan quienes dirigen organizaciones. El participante afronta una gran variedad de problemas de negocios en diversas situaciones y contextos empresariales, lo que se reflejará en su desarrollo como directivo.

Durante los programas el participante experimenta con otros empresarios y directivos de empresa constantemente el intercambio de experiencias y el proceso de toma de decisiones, mediante el análisis y discusión de casos reales de empresas.

El alcance de mejores resultados es a través del desarrollo del talento y capacidad de quienes dirigen la empresa. Es una metodología que refleja la realidad de las problemáticas que atraviesan las empresas a través de un aprendizaje práctico.

Nuestros profesores son empresarios y directivos expertos en la gestión de empresa, consultores y consejeros de empresas, con expertise en la enseñanza directiva aterrizada en la realidad de los negocios.