En FORJA, utilizamos el método del caso para desarrollar y perfeccionar las habilidades de dirección que necesitan quienes lideran organizaciones. Este método permite al participante enfrentar una amplia variedad de problemas empresariales en diferentes situaciones y contextos, enriqueciendo su desarrollo como directivo.

A lo largo de los programas, el participante comparte experiencias y toma de decisiones con otros empresarios y directivos, mediante el análisis y discusión de casos reales de empresas. Este intercambio constante fortalece el aprendizaje y la aplicación práctica de estrategias empresariales.

El método del caso permite alcanzar mejores resultados mediante el desarrollo del talento y la capacidad de los líderes de la empresa. Es una metodología que refleja la realidad de los desafíos empresariales a través de un aprendizaje práctico y relevante.